GUIDE POUR ORGANISER UN HACKATHON
Booster l’innovation participative grâce à un hackathon structuré, engageant et tourné vers les résultats
Une méthode pas-à-pas pour cadrer, animer et transformer un hackathon en résultats concrets (idées sélectionnées, prototypes, plan d’action).
Ce que vous recevrez
➡️ Format : guide PDF (accès immédiat après formulaire)
➡️ Contenu : définition, objectifs, bénéfices, étapes complètes + points de vigilance
➡️ Bonus : critères de vote/sélection + bonnes pratiques “après-hackathon”
Pour quels objectifs ?
• Trouver de nouveaux axes d’innovation à partir des idées du terrain
• Résoudre des irritants métier et améliorer les processus (production, management, sécurité…)
• Accélérer une transformation (marché, organisation, modes de travail)
• Engager les collaborateurs sur des sujets stratégiques
• Identifier des talents clés et renforcer la marque employeur
Pour quels bénéfices ?
✔ Cadrage solide : gouvernance (décision + opérationnel), calendrier, périmètre
✔ Recueil des idées : canaux, animations, plateforme d’idéation (optionnelle ou pérenne)
✔ Prototypage : ateliers, coaching, collaboration, feuille de route
✔ Vote & sélection : jury, critères (impact, faisabilité, adhésion…), récompenses
✔ Après-hackathon : communication, suivi des projets, mesure des retombées
Un guide conçu par Beeshake, plateforme d’intelligence collective
Chez Beeshake, nous accompagnons les entreprises qui veulent transformer l’intelligence collective en moteur d’innovation.
Forts de notre expertise auprès de nombreuses organisations publiques et privées, nous avons conçu ce guide comme un concentré d’expérience terrain, applicable dès aujourd’hui dans votre organisation.
Nous recherchions une solution à la fois intuitive et performante, capable de structurer les différentes phases du projet. Beeshake s’est rapidement imposé comme la plateforme idéale. Son système de vote et de sélection multi-étapes, son interface simple et intuitive et sa gestion fluide nous ont permis de gagner en efficacité.
Lauriane Pitault – Responsable de projets
CAISSE D’ÉPARGNE AQUITAINE POITOU-CHARENTES
Pour continuer votre lecture, téléchargez le Guide Pratique !
FAQ – Organiser un hackathon
Comment choisir le thème d’un hackathon en entreprise ?
Le thème doit être associé à un irritant métier, un enjeu stratégique ou une opportunité d’amélioration. Le guide fournit une méthode pour identifier les bons sujets et les valider auprès des équipes terrain.
Combien de temps faut-il pour organiser un hackathon ?
Selon l’ambition, comptez entre 4 et 8 semaines de préparation. Le guide détaille les étapes essentielles : cadrage, communication, recrutement, idéation, prototypage…
Comment garantir l’engagement des collaborateurs ?
L’engagement repose sur trois leviers : communication claire, relais internes (ambassadeurs) et outils collaboratifs. Le guide propose un plan d’animation clés en main.
Comment assurer le suivi des projets après le hackathon ?
Un suivi régulier, des points d’étape et une intégration dans les processus internes sont indispensables. Le guide inclut un tableau d’indicateurs pour piloter la phase post-hackathon.