GUIDE PRATIQUE
Comment impliquer les collaborateurs dans la stratégie RSE ?
Vous avez lancé une démarche RSE ou souhaitez l’enrichir ? Et si la clé de son succès reposait sur vos collaborateurs ? Découvrez dans ce guide concret comment impliquer vos équipes et rendre votre stratégie RSE vraiment engageante et crédible.
Pour télécharger le guide pratique pour impliquer les collaborateurs dans la RSE ?
Dans un contexte où la responsabilité sociétale devient un pilier de la performance durable, embarquer ses collaborateurs est un levier stratégique majeur. Mais par où commencer ? Ce guide pratique vous donne une méthode pas à pas pour :
Créer une dynamique collective autour de vos enjeux RSE
Transformer l’engagement de vos équipes en moteur de transformation
Identifier les bons leviers, outils et formats d’animation
➡️ Un véritable cahier de travail à utiliser seul ou en équipe pour structurer et animer efficacement votre plan d’action.
Ce que vous trouverez dans ce guide pratique
📘 Une méthode claire en 3 étapes : préparer, engager, animer
💡 Des bonnes pratiques et outils pour impliquer vos collaborateurs dans la RSE à grande échelle
📲 Des QR codes vers des vidéos, articles et inspirations supplémentaires
✍️ Des zones à remplir pour structurer vos idées et vos actions
Ce guide est fait pour vous si…
👉 Vous cherchez des actions concrètes pour impliquer vos collaborateurs
👉 Vous avez déjà lancé une stratégie RSE mais souhaitez améliorer l’adhésion interne
👉 Vous souhaitez animer votre dispositif avec des formats participatifs et innovants
👉 Vous voulez passer d’une RSE déclarative à une RSE vécue
Un guide conçu par Beeshake, expert de la mobilisation collective
Ce guide est proposé par Beeshake, la plateforme d’intelligence collective qui accompagne les entreprises dans l’engagement de leurs collaborateurs autour de projets à impact : innovation, amélioration continue, transformation, RSE…
Avec l’expérience de centaines de projets menés en entreprise, Beeshake vous partage ici sa méthode éprouvée.
Grâce à Beeshake, notre stratégie RSE évolue avec la participation de l’ensemble du groupe. Les collaborateurs travaillent en collaboration sur des projets concrets, échangent et participent grandement au développement de notre démarche.
Olivier Delavoye – Président délégué et co-fondateur
COSPIRIT GROUPE
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