Engagez. Partagez. Valorisez.


Beeshake est un outil et une méthode qui révèlent l’intelligence collective de votre organisation


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Engagez. Partagez. Valorisez.
La méthode d'intelligence collective all in one, sécurisée et modulable

La méthode d’intelligence collective all in one, sécurisée et modulable

362 fonctionnalités sur-demande pour vous aider à piloter votre intelligence collective depuis une plateforme unique.
Les fonctionnalités clés :


Feedback et blog interne

Vos collaborateurs partagent leur expertise, remontent du contenu et donnent leur feedback

Peer-to-peer learning

Vos collaborateurs apprennent en continu et partagent directement leurs savoirs et compétences entre eux

Innovation participative

Les salariés proposent des idées et votent pour celles qu’ils souhaitent voir naître

Gestion des événements

Gérez vos événements de A à Z : envoi des invitations, gestion du programme, livestream interactif…

Statistiques d’engagement

Pilotez votre communication en mouvement, et générez de plus en plus en plus d’engagement

Beeshake vous apporte une méthode pour piloter votre intelligence collective en mouvement


1. Partage des connaissances

1. Partage des connaissances

Grâce au « social learning », les collaborateurs se forment les uns les autres et partagent leurs compétences. .

2. Communication transversale

2. Communication transversale

L’information se partage de manière transversale au sein de communautés, et chacun peut donner son feedback.

3. Innovation collaborative

3. Innovation collaborative

Vos collaborateurs proposent des idées pour innover ensemble. L’intelligence collective agit au service de la performance.

La valeur de votre entreprise dépend de l’intelligence collective de vos collaborateurs. Mettez cette intelligence en mouvement !

Les bénéfices de Beeshake


Les collaborateurs donnent leur feedback

Récoltez le feedback de 3 manières : enquêtes, sondages, sessions d’interactivité. Vous écoutez les équipes et optimisez votre stratégie en fonction de leur retour.

Les bénéfices de Beeshake



Les équipes engagées grâce à la gamification

Chaque action rapporte des points, et permet de valoriser les influenceurs de la communauté. Ces points servent à voter pour des projets d’innovation collaborative. Plus un collaborateur s’engage, plus sa voix compte !

Les bénéfices de Beeshake



Les compétences circulent et se partagent

Vos équipes partagent leur expertise en créant des publications, des articles ou des formations. Notre moteur de recherche intelligent retrouve les personnes ou les contenus que vous cherchez. Les compétences sont plus facilement identifiées et partagées.

Les bénéfices de Beeshake



Chacun accède aux contenus pertinents pour lui

Notre intelligence artificielle suggère du contenu, des événements, des profils et des formations en lien avec les centres d’intérêt de chaque personne.

Les bénéfices de Beeshake



Vous créez du lien plus facilement grâce à des événements simples à gérer

Organisez vos événements de A à Z depuis une seule interface :

  • Envoi des invitations et promotion
  • Gestion des invités
  • Gestion des places
  • Partage de documents
  • Livestream interactif
  • etc.
Les bénéfices de Beeshake

Hey ! On ne vous laisse pas seuls avec votre plateforme 😊

Nous savons que l’outil n’est qu’un moyen pour servir votre stratégie. C’est pourquoi nous vous aidons à mettre en place cette stratégie, depuis votre plan de communication, jusqu’à l’accompagnement complet de votre transformation !


Découvrez l'accompagnement Beeshake

Cas d’usage




Comment accompagner la restructuration d’une entité, embarquer toutes les équipes et ne laisser personne sur le bord de la route ?

Beeshake accompagne la transformation organisationnelle d’un acteur des transports. La web app, accessible sur Desktop ou Mobile, permet aux 52 000 collaborateurs d’être formés sur les enjeux de la restructuration, de partager et de donner leur feedback.

Plateforme d'engagement SNCF réseau - Transformation organisationnelle

 Plateforme déployée en 1 mois

 Connexion à l’active directory

 Création et administration de + de 20 parcours de formation digitale participative

 Constitution de groupes de travail pour co-créer et collecter les feedbacks autour des sujets principaux du programme de transformation

 Création et envoi des newsletters via la plateforme

 Intranet participatif d’actualités pour informer de façon agile

 Tableau des principaux influenceurs qui deviennent les ambassadeurs de la transformation

 Itérations et validation des jalons de sécurité avec l’IT

Comment communiquer uniformément auprès des départements d’une même entreprise, et renforcer ainsi le sentiment d’appartenance ?

Le Groupe Hopscotch utilise Beeshake depuis 2016. La solution a été déployée dans le cadre de la fusion de plusieurs agences rachetées par le Groupe pour créer un sentiment d’appartenance. Aujourd’hui Beeshake est utilisée par 10 BU différentes et plus de 500 collaborateurs.
Groupe Hopscotch transformation organisationnelle

 Annuaire digital pour rechercher les talents et constituer des équipes pour répondre à des projets (briefs)

 Gestion des événements de la vie du Groupe via la plateforme

 Formation en ligne

 Mise en avant et onboarding des nouveaux collaborateurs

 Partage des vidéos et des succès commerciaux du Groupe

 Social Wall interne pour diffuser les contributions des collaborateurs

Comment permettre à des collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire de partager leurs bonnes pratiques au service de la performance de l’entreprise ?

Les 5000 collaborateurs de Gamm Vert sont répartis dans plus de 1000 magasins en France. Beeshake leur permet d’échanger leurs bonnes pratiques, renforçant ainsi leur sentiment d’appartenance, et améliorant la performance de l’entreprise.

Plateforme d'engagement Gamm Vert - Transformation digitale

– Création de groupes de travail participatifs pour la co-création des futurs « magasins 2020 »

– Amplification des événements « in store » pour accélérer le déploiement et optimiser le succès du plan d’action commerciale

– Formations en ligne à destination de BU différentes (commercial, marketing, RH, etc.) pour améliorer les compétences et augmenter les performances

– Mise en avant des collaborateurs et des magasins les plus influents en France grâce à la gamification

 

Comment acculturer uniformément plusieurs milliers de personnes à une nouvelles culture ?

GRDF propose à 10 000 de ses collaborateurs un module d’e-learning destiné à les acculturer aux nouvelles technologies et à leur impact sur le monde de l’entreprise.

 Une plateforme gamifiée : des parcours, des badges et des niveaux, mais également la possibilité pour les collaborateurs de défier leurs collègues sur des sujets spécifiques

 Un design ludique au storytelling attractif pour des dizaines de vidéos e-learning organisées en parcours clairs

 Des fonctions sociales, avec la possibilité de liker, commenter et partager des contenus de formation

 Des quiz pour débloquer des niveaux progressivement

 Un glossaire pour retrouver facilement les définitions des mots-clés

 Un tableau de bord accessible au responsable formation, permettant d’avoir un état des lieux de l’utilisation de la plateforme

Comment digitaliser et fluidifier la communication au sein d’une communauté de 1300 top-managers répartis dans plus de 20 pays ?

Chez Sanofi, Beeshake accompagne 1 300 leaders dans la transformation de leurs usages en matière de communication, de collaboration et de partage des connaissances.

Sanofi Engagement Transformation Managériale

– Des événements créés tout au long de l’année et gérés entièrement sur Beeshake

– Diffusion en livestream des prises de parole d’Olivier Brandicourt sur la plateforme

– Création et envoi des newsletters « leaders » via la plateforme

– Mise en place de communautés business et hors business

– Gamification et engagement des leaders avec tableau des influenceurs

– Itérations et validation des jalons de sécurité avec l’IT

– Connecté avec l’active directory

Ils nous font confiance

Comme Gamm Vert, Sanofi ou Hopscotch, pilotez votre intelligence collective en mouvement et augmentez la performance de vos équipes
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