LIVRE BLANC
Un recueil co-construit avec des acteurs de l’innovation participative en entreprise pour faire de votre démarche un succès : culture, management, participation, animation, valorisation.
― Téléchargement gratuit, accès immédiat




















Ce guide a été réalisé grâce à des retours d’expérience d’acteurs de l’innovation participative issus notamment de :
SNCF Voyageurs, Safran Aircraft Engines, Air France, Orange, GRDF, Caisse des Dépôts, DGFIP, Ministère de la Justice, CPAM des Yvelines, Norauto, Mazars… (liste complète dans le guide)
Ce guide vous aide à structurer une démarche d’innovation participative durable en répondant à 2 niveaux :
➡️ L’objectif : faire évoluer une logique « boîte à idées » vers un dispositif structuré et crédible, avec des pratiques immédiatement applicables.
Vous découvrirez :
✅ un PDF de bonnes pratiques (format « qui reste),
✅ une méthode fondée sur des pain points terrain + pratiques concrètes,
✅ un recueil structuré en 2 grandes parties : répondre aux enjeux stratégiques & répondre aux enjeux opérationnels.
☐ Comment faire exister l’innovation participative dans une culture top-down ?
☐ Comment éviter qu’une démarche meure si un sponsor quitte l’organisation ?
☐ Comment embarquer managers et top management ?
☐ Quelles actions mettent vraiment l’intelligence collective en mouvement ?
☐ Comment faciliter la soumission d’idées à grande échelle ?
☐ Comment éviter que les idées restent sans suite ?
☐ Comment valoriser les contributeurs durablement ?
Ce recueil a été co-construit par :
Beeshake est reconnue pour permettre aux organisations de structurer une démarche participative mesurable, engageante et alignée sur leurs enjeux stratégiques.
Beeshake est un outil de terrain : il permet de partager les savoir-faire et les compétences pour faire grandir tout le monde en même temps. C’est aussi un créateur d’émulation et de bienveillance : les équipes apprennent à se connaitre et à s’apprécier. J’apprécie particulièrement que Beeshake s’adapte à notre écosystème de manière très réactive.
Valérie Archambault – Animateur des ventes
GAMM VERT
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Oui, le téléchargement est gratuit.
Un guide PDF structuré en 2 parties (enjeux stratégiques + opérationnels), basé sur des retours terrain.
Oui. Le guide traite notamment des sujets de culture, gouvernance, top management, réseaux internes, et des collaborateurs “déconnectés”.
Oui. Le guide est particulièrement utile si vous avez déjà une démarche mais que :
Il apporte des bonnes pratiques pour passer d’une boîte à idées à une démarche pilotée.