GUIDE BOOK
Comment engager les collaborateurs sur une plateforme digitale ?
L’adoption d’une plateforme collaborative ne repose jamais uniquement sur l’outil. Pour créer une dynamique d’intelligence collective, il faut une méthodologie, du sens… et un plan d’engagement clair.
Ce Guide Book Beeshake vous donne une méthode pas à pas pour mobiliser durablement vos collaborateurs.
Pourquoi télécharger ce Guide Book
Ce contenu premium a été conçu pour aider les décideurs à réussir un déploiement impliquant et pérenne de leur plateforme digitale. Vous y trouverez :
- Une méthode opérationnelle testée auprès de dizaines d’organisations innovantesDes étapes concrètes, faciles à suivre et adaptées à tous les niveaux de maturité
- Des astuces terrain, des inspirations et des QR codes menant vers des ressources exclusives
- Un support véritablement actionnable, à utiliser comme outil de travail lors de votre déploiement
- Des bonnes pratiques pour faire évoluer la culture managériale et créer un environnement favorable à l’innovation
Ce que vous trouverez dans ce guide
📘 Une méthode concrète pour structurer votre démarche
🛠️ 6 étapes essentielles pour mettre en mouvement l’intelligence collective
🧰 Des QR Codes vers des ressources complémentaires
✅ Des checklists à cocher pour suivre vos avancées
💡 Des astuces pour mobiliser vos équipes et animer dans la durée
Ce contenu est fait pour vous si…
👉 Vous déployez une plateforme d’intelligence collective ou un nouvel outil collaboratif
👉 Vous souhaitez augmenter l’adoption, la participation et la qualité des contributions
👉 Vous êtes DG, DSI, Directeur Innovation, RH, Communication interne, Product Owner ou chef de projet transformation
👉 Vous cherchez des méthodes concrètes, non théoriques, applicables immédiatement
👉 Vous devez convaincre votre organisation que l’intelligence collective est un levier stratégique
Un mot sur Beeshake
Ce Guide Book est conçu par Beeshake, plateforme d’intelligence collective utilisée par des entreprises engagées dans l’innovation, l’amélioration continue et la transformation culturelle.
Beeshake accompagne les organisations pour décloisonner les idées, activer les collectifs et renforcer l’engagement collaborateur, avec des résultats mesurés en engagement, productivité et rétention.
Marie Kulinski, Responsable du laboratoire d’innovation – OFII
En termes d’ergonomie et de facilité d’utilisation, Beeshake est un outil au top ! Nous l’utilisons au sein de notre administration publique depuis maintenant 4 mois et je peux dire que j’en suis pleinement satisfaite !
Pour continuer votre lecture, téléchargez le Guide Book !
FAQ – Engager les collaborateurs sur une plateforme digitale
Comment favoriser l’adoption d’une plateforme digitale par les collaborateurs ?
En combinant un cadrage clair (objectifs, usages), un plan d’activation progressif, des contenus engageants et un accompagnement managérial. Le Guide Book détaille les 6 étapes essentielles.
Pourquoi l’intelligence collective dépend-elle de l’engagement collaborateur ?
Parce qu’une plateforme ne crée pas l’intelligence collective par elle-même. Elle facilite l’émergence d’idées et de contributions… à condition d’être utilisée activement par les équipes.
Quels contenus publie-t-on pour encourager la participation ?
Contenus courts, challenges, irritants, idées, bonnes pratiques, capsules vidéo, retours d’expérience… Le Guide Book propose une grille complète.
Les managers doivent-ils être impliqués dans l’engagement des collaborateurs ?
Oui. Ils sont un relai indispensable pour légitimer l’outil, encourager la participation et valoriser les contributions.