Et si vous rendiez votre stratégie crédible et concrÚte grùce à une plateforme RSE ?
Avec des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance de plus en plus au cĆur des attentes des consommateurs, les entreprises sont poussĂ©es Ă repenser leurs modĂšles. La directive CSRD renforce dâailleurs cette dynamique en imposant des standards plus stricts sur la transparence et le reporting extra-financier.
Dans ce contexte de transformation, il ne suffit plus dâaligner quelques objectifs sur le papier. Lâengagement de lâensemble de vos parties prenantes nâest plus une option mais un impĂ©ratif stratĂ©gique. Elles sont clĂ©s pour traduire vos ambitions en actions concrĂštes.
Câest lĂ que notre plateforme RSE entre en jeu. En moins de 3 minutes, dans une courte vidĂ©o, dĂ©couvrez comment :
- Sensibiliser vos parties prenantes Ă vos enjeux RSE
- Mobiliser vos parties prenantes autour de vos piliers stratégiques
- Co construire un plan dâactions concret
Plateforme RSE : sensibilisez et acculturez autour des piliers stratégiques et de vos concepts clés
La rĂ©ussite de votre stratĂ©gie RSE repose en grande partie sur la comprĂ©hension et lâengagement de vos parties prenantes. Avec notre plateforme RSE, vous informez, sensibilisez et fĂ©dĂ©rez autour de vos piliers stratĂ©giques. Et ce, tout en maintenant une dynamique de veille et dâapprentissage continu.
CrĂ©ez et diffusez de parcours dâacculturation dans votre plateforme RSE
Pour ancrer la RSE dans la culture de lâentreprise, la sensibilisation ne doit pas se limiter Ă des messages ponctuels. Il est important dâinstaurer une comprĂ©hension claire et partagĂ©e des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance. GrĂące Ă notre plateforme RSE, vous pouvez crĂ©er des parcours dâacculturation personnalisĂ©s, spĂ©cifiquement adaptĂ©s Ă vos besoins et vos objectifs.
Ces parcours dâapprentissage permettent de diffuser des contenus pĂ©dagogiques engageants et interactifs, accessibles Ă tous vos collaborateurs. En quelques clics, vous sensibilisez vos Ă©quipes et parties prenantes aux grands enjeux de la RSE. Comme par exemple, le changement climatique, transition Ă©nergĂ©tique, inclusion sociale, gouvernance responsable, et bien plus.
Chaque utilisateur peut suivre ces parcours Ă son rythme, sur nâimporte quel appareil, garantissant ainsi une montĂ©e en compĂ©tences progressive et durable. Au-delĂ de la simple information, vous crĂ©ez une vĂ©ritable dynamique dâacculturation autour de vos piliers stratĂ©giques.
đĄ Quelques bonnes pratiques
- IntĂ©grez des quiz, des pages dâinformations, des vidĂ©os pour engager davantage vos utilisateurs et diversifier les contenus.
- Assurez un suivi rĂ©gulier de mise Ă jour pour garantir que les informations restent pertinentes et que lâengagement dure dans le temps.
- RĂ©compensez les utilisateurs les plus actifs ou ceux qui complĂštent un parcours avec des badges ou des certifications internes afin de maintenir la motivation.
- Faites participer les leaders de votre entreprise en les intĂ©grant dans des vidĂ©os ou des messages clĂ©s au sein des parcours pour montrer lâimportance accordĂ©e Ă la RSE au plus haut niveau.
Vous nâavez pas les ressources nĂ©cessaires pour crĂ©er des parcours dâapprentissage RSE ? Cliquez ici pour dĂ©couvrir nos parcours sur Ă©tagĂšre !
Partagez des actualités et de la veille dans votre plateforme RSE
La sensibilisation Ă la RSE ne doit pas ĂȘtre figĂ©e dans le temps. Vous devez proposer un flux constant dâinformations et de nouveautĂ©s. Câest ce qui permet de maintenir lâengagement et la curiositĂ© de vos utilisateurs. GrĂące Ă notre module dĂ©diĂ©, vous pouvez facilement partager des articles, actualitĂ©s, podcasts, interviews ou vidĂ©os en lien avec vos enjeux RSE.
Ce module vous permet de diffuser des contenus variĂ©s qui complĂštent vos parcours dâacculturation et ancrent les sujets RSE dans le quotidien de vos Ă©quipes. Quâil sâagisse de derniĂšres tendances en dĂ©veloppement durable, dâanalyses sur les politiques environnementales, ou dâĂ©tudes de cas dâautres entreprises, vous crĂ©ez un espace de veille collaboratif, riche et dynamique.
đĄ Quelques bonnes pratiques
- Mettez en avant les actions internes, des interviews de collaborateurs impliquĂ©s dans des projets RSE ou des retours dâexpĂ©rience.
- Encouragez vos parties prenantes à proposer des articles ou des ressources qui les inspirent afin de créer une dynamique positive.
- Publiez des actualitĂ©s Ă des moments clĂ©s de lâannĂ©e (comme autour des Ă©vĂ©nements liĂ©s Ă la RSE) pour capitaliser sur les pĂ©riodes de mobilisation.
Cliquez ici pour dĂ©couvrir nos ressources prĂȘtes Ă partager afin de sensibiliser et engager vos Ă©quipes dans la durĂ©e
Plateforme RSE : animez et consultez vos parties prenantes en favorisant les échanges en récoltant du feedback
Lâengagement des parties prenantes passe Ă©galement par la crĂ©ation dâespaces dâĂ©changes et de consultation. Vous encouragez ainsi une participation active et recueillez des retours concrets.
Créez des espaces thématiques
Les espaces dĂ©diĂ©s Ă des thĂ©matiques spĂ©cifiques permettent de structurer les discussions et de fĂ©dĂ©rer des communautĂ©s autour de vos enjeux RSE. Cela peut ĂȘtre autour de la rĂ©duction des Ă©missions de carbone, lâinclusion sociale ou la gouvernance responsable par exemple. Les utilisateurs peuvent ainsi partager leurs idĂ©es, poser des questions, ou mĂȘme proposer des solutions concrĂštes. Et ce, tout en se connectant avec dâautres parties prenantes ayant des intĂ©rĂȘts communs.
đĄ Quelques bonnes pratiques
- CrĂ©ez des espaces spĂ©cifiques pour chaque grand enjeu RSE (environnement, social, gouvernance) puis des sous-groupes dans chacun dâeux afin que les Ă©changes restent focalisĂ©s et productifs.
- Désignez des ambassadeurs au sein de chaque groupe thématique pour animer les discussions, relancer les échanges et poser des questions stimulantes.
RĂ©coltez des feedbacks ciblĂ©s avec des sondages, enquĂȘtes et baromĂštres RSE
GrĂące aux feedbacks de vos parties prenantes, vous ajustez votre stratĂ©gie. Sur notre plateforme RSE, vous pouvez publier des sondages, enquĂȘtes et baromĂštres afin de mieux comprendre les attentes et perceptions de vos utilisateurs. Ces outils de consultation vous permettent de poser des questions directement liĂ©es Ă vos thĂ©matiques. Il peut sâagir de mesurer lâimpact perçu de vos actions RSE ou de mieux cerner les prioritĂ©s des diffĂ©rents acteurs.
đĄ Quelques bonnes pratiques
- Lancez des enquĂȘtes et baromĂštres de façon pĂ©riodique (annuelle, semestrielle) pour suivre lâĂ©volution des perceptions et ajuster vos actions dans la durĂ©e.
- AprÚs chaque consultation, présentez les résultats et expliquez comment ils influencent vos décisions afin de montrer à vos parties prenantes que leur avis compte.
Organisez des prises de paroles dâexperts
Pour enrichir les discussions et apporter une expertise supplĂ©mentaire, notre plateforme RSE vous permet dâorganiser des webinaires autour de sujets RSE spĂ©cifiques. Ces sessions peuvent ĂȘtre animĂ©es par des experts qui partagent leurs connaissances et rĂ©pondent en direct aux questions des participants. En complĂ©ment, les sessions de questions/rĂ©ponses offrent une occasion dâapprofondir certains points et dâimpliquer davantage vos utilisateurs dans les dĂ©bats.
đĄ Quelques bonnes pratiques
- Utilisez des sondages en temps réel ou des espaces de chat pour recueillir les avis pendant le live et encourager la participation.
- Enregistrez les lives et rendez-les disponibles en replay pour permettre Ă ceux qui nâont pas pu y assister dâaccĂ©der Ă lâexpertise partagĂ©e.
Co-créez avec vos parties prenantes grùce au partage de solutions, initiatives et bonnes pratiques
Lâinnovation en matiĂšre de RSE ne peut pas se faire en silo. Notre plateforme RSE vous permet de faciliter ce processus grĂące Ă des espaces collaboratifs. Ils encouragent le partage dâidĂ©es, bonnes pratiques et rĂ©solution dâirritants identifiĂ©s par vos utilisateurs.
Identifiez des irritants et encouragez la proposition de solutions collaboratives
Chaque utilisateur a la possibilitĂ© de partager des irritants auxquels il est confrontĂ© dans son quotidien. Quâils soient liĂ©s aux pratiques internes de lâentreprise ou Ă des enjeux plus larges de la RSE. Lâobjectif est de permettre Ă la communautĂ© de rĂ©flĂ©chir ensemble aux meilleures solutions pour surmonter ces dĂ©fis. En utilisant la plateforme, les autres participants peuvent apporter des rĂ©ponses concrĂštes Ă ces irritants, en sâappuyant sur leur propre expertise ou expĂ©rience.
đĄ Quelques bonnes pratiques
- Incitez les utilisateurs Ă partager librement leurs irritants, mĂȘme sâils sont complexes, en crĂ©ant un environnement bienveillant et sans jugement.
- Nommez des modĂ©rateurs ou des experts pour guider les discussions autour des irritants et sâassurer que les propositions de solutions sont rĂ©alistes et applicables.
Boostez le partage dâinitiatives et de bonnes pratiques
Lâinnovation en matiĂšre de RSE peut Ă©galement Ă©merger grĂące au partage dâinitiatives et de bonnes pratiques par vos utilisateurs. Sur la plateforme, ils peuvent proposer des idĂ©es dâinnovation, des projets concrets ou des pratiques exemplaires Ă mettre en place au sein de lâorganisation. Vous avez ensuite la possibilitĂ© de sĂ©lectionner les initiatives les plus pertinentes et dâorganiser leur diffusion.
Chaque utilisateur peut enrichir les initiatives proposĂ©es en les commentant, en leur donnant des likes, en partageant le projet ou mĂȘme en rejoignant lâĂ©quipe projet sâil possĂšde des compĂ©tences recherchĂ©es. De plus, une cagnotte de soutien permet aux utilisateurs de soutenir les initiatives quâils jugent les plus impactantes, renforçant ainsi le pouvoir dâaction des communautĂ©s.
đĄ Quelques bonnes pratiques
- Organisez les bonnes pratiques en catĂ©gories spĂ©cifiques (par exemple, rĂ©duction des dĂ©chets, Ă©conomies dâĂ©nergie, inclusion) pour faciliter la recherche et le partage
- RĂ©compensez les initiatives les plus innovantes ou ayant reçu le plus de soutiens afin de les mettre Ă lâhonneur et de les valoriser.
Rassemblez vos parties prenantes autour de temps forts
Les temps forts sont un bon moyen de dynamiser la co-crĂ©ation et maximiser lâengagement de vos projets RSE. Ils sont centrĂ©s sur des sujets spĂ©cifiques comme des campagnes dâinnovation ou des ateliers de co-crĂ©ation.
En crĂ©ant ces moments clĂ©s, vous invitez vos parties prenantes Ă se rassembler autour de thĂ©matiques prĂ©cises, Ă partager leurs idĂ©es, et Ă collaborer intensivement pendant une pĂ©riode dĂ©terminĂ©e. Ces temps forts favorisent la dynamique de groupe, permettent de concentrer les efforts sur des projets communs et de crĂ©er un sentiment dâurgence et de motivation collective.
đĄ Quelques bonnes pratiques
- Organisez des sessions de brainstorming, des ateliers interactifs ou des tables rondes pour maximiser lâimplication des participants et enrichir les discussions
- Utilisez divers canaux de communication pour promouvoir le temps fort et crĂ©er de lâenthousiasme autour de celui-ci.
Vous ĂȘtes dĂ©sormais prĂȘt Ă mobiliser 100% de vos parties prenantes ! Il ne vous manque plus que la mise en place dâune plateforme RSE complĂšte pour vous aider ? Discutons ensemble de vos besoins !