GUIDE PRATIQUE
Comment impliquer les collaborateurs dans la stratégie RSE ?
Vous avez lancé une démarche RSE ou vous êtes en train de la construire, mais l’engagement des équipes reste inégal, voire timide ? Ce guide pratique vous aide à transformer votre stratégie RSE en dynamique collective, portée par vos collaborateurs, vos managers et vos ambassadeurs internes.
En format “cahier de travail”, il vous accompagne pas à pas pour rendre votre stratégie RSE crédible, concrète et mesurable.
Pour télécharger le guide pratique pour impliquer les collaborateurs dans la RSE ?
En tant que dirigeant, responsable RSE, DRH ou directeur de la transformation, vous êtes confronté à une réalité simple :
une stratégie RSE ne fonctionne que si les collaborateurs se sentent impliqués, écoutés et acteurs.
Ce guide pratique vous permettra de :
- Passer d’une RSE déclarative à une RSE vécue
En impliquant les collaborateurs depuis la définition des objectifs jusqu’au suivi des indicateurs. - Structurer une démarche RSE collaborative
Avec une méthode claire pour préparer votre dispositif, engager vos équipes, animer la plateforme dans la durée. - Identifier les bons leviers d’animation
Ambassadeurs RSE, boîtes à idées digitales, challenges, Fresques du Climat, parcours d’acculturation, baromètre interne… - Gagner du temps
Le guide est conçu comme un cahier de travail : checklists, espaces de notes, exemples d’objectifs SMART, trames de communication… vous pouvez le remplir seul ou en équipe. - Capitaliser sur une plateforme RSE collaborative
Le guide s’appuie sur l’expérience de Beeshake, plateforme d’intelligence collective utilisée pour engager les collaborateurs autour de la RSE, de l’innovation et de l’amélioration continue
Pour télécharger le guide pratique pour impliquer les collaborateurs dans la RSE ?
🧭 Préparer votre dispositif RSE collaboratif
🤝 La méthode Beeshake pour engager les collaborateurs dans la RSE
🚀 Animer et faire vivre votre dispositif RSE dans le temps
🎁 Bonus : kits et ressources prêtes à l’emploi
Ce contenu est fait pour vous si…
✅ Vous êtes Responsable RSE, Dirigeant, DRH, Directeur Communication ou Transformation
✅ Vous avez une stratégie RSE définie, mais l’adhésion interne reste limitée
✅ Vous souhaitez impliquer les collaborateurs dès la conception de la démarche
✅ Vous cherchez une méthode concrète, structurée et actionnable, plutôt qu’un document théorique
✅ Vous voulez centraliser vos actions RSE sur une plateforme d’intelligence collective, plutôt que multiplier les outils (emails, intranet, fichiers partagés…)
✅ Vous devez démontrer des résultats à votre direction : engagement, participation, idées concrètes, ROI RSE
Un guide conçu par Beeshake, expert de la mobilisation collective
Ce guide est proposé par Beeshake, la plateforme d’intelligence collective qui accompagne les entreprises dans l’engagement de leurs collaborateurs autour de projets à impact : innovation, amélioration continue, transformation, RSE…
Avec l’expérience de centaines de projets menés en entreprise, Beeshake vous partage ici sa méthode éprouvée.
Grâce à Beeshake, notre stratégie RSE évolue avec la participation de l’ensemble du groupe. Les collaborateurs travaillent en collaboration sur des projets concrets, échangent et participent grandement au développement de notre démarche.
Olivier Delavoye – Président délégué et co-fondateur
COSPIRIT GROUPE
Pour continuer votre lecture, téléchargez le Guide Pratique !
Prêt à engager les collaborateurs dans la stratégie RSE ?
FAQ – Impliquer les collaborateurs dans la stratégie RSE
Comment ce guide va-t-il m’aider concrètement ?
Le guide ne se limite pas aux concepts. Il propose :
- Des exemples d’objectifs RSE et leur traduction en sous-objectifs SMART
- Des trames de réunion pour mobiliser vos dirigeants, managers et ambassadeurs
- Des modèles de sondages et d’enquêtes internes
- Des exemples de challenges RSE, de contenus éditoriaux et de bonnes pratiques à lancer sur votre plateforme
Vous pouvez l’utiliser comme support de travail lors de vos ateliers internes.
À qui s’adresse ce guide pratique ?
Ce guide est principalement destiné à :
- Responsables / Directeurs RSE
- Dirigeants et membres de COMEX / CODIR
- DRH et responsables Engagement / QVT
- Responsables Communication interne
- Responsables Innovation ou Transformation
Mais il peut également servir à tout chef de projet RSE ou intelligence collective chargé d’impliquer les collaborateurs dans la démarche.
En quoi ce guide est-il complémentaire d’un article de blog sur la RSE ?
Un article de blog vous donne des idées.
Ce guide va plus loin : il structure votre démarche en parcours complet, avec des étapes, outils, questions à se poser et espaces de notes, pour passer de l’intention à l’action.
Il est pensé comme un “mode d’emploi opérationnel” à garder à portée de main tout au long de votre projet.
Ai-je besoin d’une plateforme digitale pour appliquer la méthode ?
Vous pouvez déjà mettre en œuvre une partie des recommandations avec vos outils actuels.
Cependant, pour industrialiser et mesurer l’engagement collaborateur dans la RSE, une plateforme digitale d’intelligence collective est votre meilleur allié.