GUIDE PRATIQUE
Comment impliquer les collaborateurs dans la stratégie RSE ?
Votre stratégie RSE est définie, mais elle reste encore difficile à faire vivre auprès des équipes ?
Téléchargez un cahier de travail de plus de 50 pages pour structurer votre démarche, mobiliser vos relais internes, faire émerger des initiatives et mesurer l’engagement de vos collaborateurs.
Méthodes, exercices, checklists et modèles prêts à l’emploi.
Méthodes, exercices, checklists et modèles prêts à l’emploi.
Informer les collaborateurs ne suffit pas toujours à les engager.
Manque de compréhension, faible participation, initiatives dispersées, difficulté à maintenir la dynamique dans le temps… De nombreuses démarches RSE peinent à passer des engagements aux actions concrètes.
Ce guide vous aide à créer les conditions nécessaires pour que chacun puisse comprendre les enjeux, contribuer et devenir acteur de votre stratégie RSE.
Bien plus qu’un livre blanc : un véritable cahier de travail
Ce guide a été conçu comme un véritable cahier de travail à utiliser seul, en équipe ou pendant vos ateliers internes.
Vous y trouverez notamment :
- une méthode étape par étape ;
- des exercices et des checklists ;
- des exemples d’objectifs SMART ;
- une matrice pour identifier vos relais internes ;
- des modèles de sondages et d’enquêtes ;
- des idées de challenges RSE ;
- un calendrier éditorial ;
- des indicateurs pour mesurer l’engagement ;
- des espaces de notes pour construire votre propre feuille de route.
Ce que vous allez apprendre
⚙️ 1- Préparer votre dispositif
Définissez vos objectifs, identifiez vos alliés, anticipez les obstacles et construisez une feuille de route adaptée à votre organisation.
🤝 2- Mobiliser les collaborateurs
Créez un réseau d’ambassadeurs, sensibilisez les équipes, recueillez leurs feedbacks et encouragez la remontée d’idées et de bonnes pratiques.
🚀 3- Animer la démarche dans la durée
Planifiez vos contenus, organisez des challenges, valorisez les contributeurs et mesurez les résultats obtenus.
Des ressources immédiatement exploitables
À l’intérieur du guide, vous retrouverez notamment :
- une grille de définition des objectifs ;
- une cartographie des parties prenantes ;
- des exercices pour formuler vos objectifs SMART ;
- un plan d’accompagnement des ambassadeurs ;
- des exemples de sondages ;
- des idées de contenus et de temps forts ;
- un modèle de calendrier éditorial ;
- une grille de suivi des indicateurs ;
- des exemples de kits de communication et d’onboarding.
L’objectif : vous permettre de repartir avec des actions concrètes, et non avec une simple liste de conseils.
Ce guide est fait pour vous si…
- vous êtes Responsable ou Directeur RSE ;
- vous pilotez une démarche de transformation ou d’engagement interne ;
- vous travaillez au sein des RH, de la communication interne ou de la QVT ;
- votre stratégie RSE manque encore de relais sur le terrain ;
- vous souhaitez faire émerger davantage d’initiatives collaboratives ;
- vous cherchez des méthodes concrètes pour maintenir l’engagement dans le temps.
La méthode Beeshake
Préparer :
Clarifier les objectifs, les rôles et les conditions de réussite
Mobiliser :
Acculturer les équipes, ouvrir le dialogue et faciliter la participation.
Animer et mesurer :
Créer des rendez-vous réguliers, valoriser les contributions et suivre les résultats.
Grâce à Beeshake, notre stratégie RSE évolue avec la participation de l’ensemble du groupe. Les collaborateurs travaillent en collaboration sur des projets concrets, échangent et participent grandement au développement de notre démarche.
Olivier Delavoye – Président délégué et co-fondateur
COSPIRIT GROUPE
Pour continuer votre lecture, téléchargez le Guide Pratique !
Prêt à engager les collaborateurs dans la stratégie RSE ?
FAQ – Impliquer les collaborateurs dans la stratégie RSE
Que contient le guide ?
Le guide rassemble une méthode complète pour préparer, animer et mesurer une démarche RSE collaborative. Il comprend des exercices, checklists, modèles de sondages, idées de challenges, calendriers et indicateurs de suivi.
À qui s’adresse-t-il ?
Il s’adresse aux responsables RSE, RH, communication interne, transformation, QVT et à toute personne chargée de mobiliser les collaborateurs autour des engagements de l’entreprise.
Peut-on utiliser le guide sans plateforme digitale ?
Oui. Une grande partie des exercices et recommandations peut être appliquée avec vos outils actuels. Le guide vous aide également à identifier les usages pour lesquels une plateforme collaborative peut devenir utile.
Peut-il servir de support pendant un atelier ?
Oui. Les exercices peuvent être complétés individuellement ou collectivement avec votre équipe projet, vos managers, votre direction ou vos ambassadeurs RSE.