GUIDE PRATIQUE
La méthode SHAKE : l’outil de conduite du changement participative, humaine et durable
Découvrez comment piloter le changement de manière participative et opérationnelle grâce à SHAKE avec une méthode en 5 étapes, qui fait de vos équipes les moteurs de votre transformation
Pourquoi télécharger l’outil de la conduite du changement ?
- Comprendre les 5 étapes de la méthode SHAKE et comment les appliquer concrètement
- Dépasser les résistances au changement grâce à une approche humaine et inclusive
- Transformer les intentions en actions mesurables et visibles
- Découvrir comment la plateforme Beeshake facilite chaque étape de la transformation
Ce que vous trouverez dans ce document
📘 Les 5 piliers de la méthode SHAKE expliqués simplement
⚙️ Des exemples concrets de mise en œuvre dans les organisations
✔️ Des check-lists pratiques pour chaque étape du processus
💡 Des bonnes pratiques issues du terrain et des retours d’expérience
📝 Une fiche synthèse pour évaluer où en est votre organisation
Ce contenu est fait pour vous si…
👉 Vous cherchez une méthode et un outil de conduite du changement qui mobilise réellement vos équipes
👉 Vous voulez ancrer une culture de participation, de collaboration et d’amélioration continue
👉 Vous cherchez des outils concrets pour dépasser la théorie et agir
Un guide conçu par Beeshake, expert de la mobilisation collective
Avec plus de 75% d’engagement moyen observé sur les projets clients, Beeshake s’impose comme un levier opérationnel pour donner vie aux transformations, connecter les équipes et ancrer durablement la culture du changement.
Beeshake nous a permis de pouvoir recréer des liens entre les utilisateurs et d’obtenir des solutions face à des problématiques grâce à des forums d’échanges. C’est un outil puissant, facile à prendre en main, ergonomique et en constante évolution. Les équipes mettent tout en œuvre pour amener la plateforme à répondre parfaitement à nos besoins.
Julien Canqueteau – Reponsable Diffusion & Appropriation – ANAP
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