CAS CLIENT
Würth France : 4 étapes clés pour engager les collaborateurs et booster la productivité
Ce PlayBook est votre meilleur allié pour engager vos équipes dans votre transformation RSE grâce à 25 bonnes pratiques collaboratives éprouvées, concrètes et directement applicables
Ce que vous allez découvrir
Mobilisation collective
400 managers engagés dans une dynamique d’idéation au service de la stratégie d’entreprise.
Processus cadré et efficace
Des groupes de facilitation, une grille d’analyse, et une sélection rigoureuse pour faire émerger les projets à fort impact.
Résultats concrets
200+ projets validés en 4 mois et une plateforme désormais intégrée au quotidien de l’entreprise.
Comment engager les collaborateurs et booster la productivité ?
Face à des enjeux de productivité et de croissance, cette entreprise a fait un pari audacieux : s’appuyer sur l’intelligence collective de ses équipes pour identifier des leviers d’innovation et amélioration continue. Grâce à une démarche structurée, progressive et inclusive, elle a su embarquer des centaines de collaborateurs dans une dynamique d’innovation durable.
En misant sur la simplicité d’usage, une plateforme intuitive, et un cadre méthodologique clair, l’entreprise a réussi à transformer les idées du terrain en projets concrets à forte valeur ajoutée. Résultat : un engagement massif dès la première campagne, une culture d’innovation ancrée, et des impacts mesurables sur la performance.
Découvrez comment cette approche collaborative, portée par Beeshake, a permis de booster la créativité, renforcer l’alignement stratégique et générer une véritable synergie entre digital et présentiel.
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