LIVRE BLANC
La méthodologie pour co-construire un manifesto en intelligence collective
Une méthodologie efficace pour faire travailler vos collaborateurs en intelligence collective sur la raison d’être de votre organisation, et de produire un manifeste commun !
Ce que vous allez découvrir
Pourquoi et quand co-construire un manifesto ?
Comprendre l’impact d’un manifesto co-construit et identifier les moments clés pour le mettre en place
Méthode et étapes clés
Explorez différentes approches : dans la durée, lors d’un événement ou en atelier, et suivez un processus structuré
Des exemples concrets
Découvrez des cas réels d’organisations ayant réussi à mobiliser leurs équipes autour d’un manifesto fédérateur
La méthodologie pour co-construire un manifesto :
Quel est l’objectif de ce guide ?
Dans un contexte où l’alignement et l’engagement sont plus essentiels que jamais, un manifesto co-construit permet d’insuffler une vision commune et de mobiliser durablement vos équipes. Il ne s’agit pas seulement d’un document figé, mais d’un véritable outil stratégique, qui traduit des convictions partagées en actions concrètes.
Trop souvent, les initiatives stratégiques sont perçues comme descendantes et déconnectées du terrain. En impliquant directement vos collaborateurs dans la co-construction d’un manifesto, vous favorisez leur adhésion, stimulez la collaboration et donnez du sens à leur engagement.
Ce guide vous propose une méthodologie claire et accessible, adaptable à votre organisation. Vous y découvrirez des étapes structurées, des conseils pratiques et des exemples inspirants pour transformer votre projet en une dynamique collective puissante.
Pour continuer votre lecture, téléchargez le Livre Blanc !