LIVRE BLANC
Pourquoi choisir Beeshake pour structurer votre intelligence collective ?
Une plateforme • Plusieurs cas d’usage • De la contribution à l’impact
Pourquoi une plateforme ne doit pas seulement collecter les idées
Boîtes à idées, challenges, ateliers, hackathons… Les occasions de faire contribuer les collaborateurs ne manquent pas.
La difficulté commence souvent après la contribution : comment sélectionner les idées ? Les faire avancer ? Maintenir l’engagement ? Donner de la visibilité aux résultats obtenus ?
Une démarche d’intelligence collective durable doit permettre de :
→ structurer les contributions et leur traitement ;
→ engager les collaborateurs dans la durée ;
→ piloter le passage des idées aux actions.
C’est précisément sur ces enjeux que Beeshake a été conçu.
Beeshake : de l’idée à l’action
Une démarche participative ne fonctionne pas durablement avec une simple boîte à idées.
Pour produire des résultats, elle doit permettre de structurer les contributions, maintenir l’engagement et piloter ce qu’elles deviennent.
C’est autour de ces trois enjeux que Beeshake a été conçu.
Une plateforme pensée pour l’action
Ne vous contentez pas de collecter des idées. Structurez leur évaluation, leur sélection et leur transformation en initiatives concrètes.
Une plateforme conçue pour l’engagement
Donnez de la visibilité aux contributions et à leur évolution pour installer une dynamique collective qui ne s’arrête pas après un challenge ou un atelier.
Une plateforme adaptée à vos enjeux stratégiques
Innovation collaborative, amélioration continue, RSE, adoption de l’IA générative, co-innovation ou collaboration avec vos partenaires : un même environnement peut accompagner plusieurs démarches.
→ Le guide détaille les fonctionnalités, différenciateurs, cas d’usage et retours clients qui caractérisent Beeshake.
Beeshake est-il adapté à votre projet ?
Ce guide vous aidera particulièrement si vous cherchez à :
✔️ structurer une démarche d’intelligence collective ;
✔️ faire remonter des idées, irritants ou bonnes pratiques ;
✔️ passer de contributions ponctuelles à une démarche suivie dans le temps ;
✔️ impliquer plusieurs équipes, métiers ou sites ;
✔️ comparer les solutions possibles avant de choisir votre plateforme.
Ils ont choisi Beeshake
« La force de Beeshake est la simplicité de l’outil ainsi qu’un réel accompagnement des équipes. L’ADN même de la plateforme est totalement en adéquation avec ce que l’on attend pour l’animation et l’émergence des projets des collaborateurs. »
Cyril Guérandel – Responsable du centre Innovation — Saint-Gobain
Faites-vous votre propre idée de Beeshake
Fonctionnalités, différenciateurs, cas d’usage, témoignages clients…
Découvrez les éléments essentiels pour déterminer si Beeshake correspond aux besoins et aux ambitions de votre organisation.
FAQ – Pourquoi choisir Beeshake ?
Qu’est-ce que Beeshake ?
Beeshake est une plateforme d’intelligence collective permettant aux organisations de mobiliser leurs collaborateurs autour de démarches telles que l’innovation collaborative, l’amélioration continue ou la RSE.
Quelle différence entre Beeshake et une boîte à idées ?
Une boîte à idées se concentre principalement sur la collecte. Beeshake permet de structurer une démarche plus complète, depuis la contribution jusqu’au suivi des initiatives.
À quelles organisations s’adresse Beeshake ?
Beeshake s’adresse notamment aux organisations qui souhaitent structurer une démarche collective impliquant plusieurs équipes, métiers, sites ou communautés.
Comment savoir si Beeshake correspond à mon besoin ?
Le guide présente les principaux cas d’usage, caractéristiques de la plateforme, différenciateurs et retours clients pour vous aider à évaluer son adéquation avec votre projet.