Comment Cospirit Groupe s’appuie sur ses collaborateurs pour déployer sa stratégie RSE
d’engagement sur Beeshake
groupes de travail créés
des collaborateurs impliqués dans les groupes de travail
Mettre en lumière la démarche RSE
Pour incarner cette démarche de transformation co-construite
par les collaborateurs, Cospirit Groupe s’appuie sur la
plateforme digitale Beeshake.
L’ensemble des idées, solutions et projets imaginés par les
différents groupes de travail sont présentés sur la plateforme
Beeshake. Tous les collaborateurs ont alors la possibilité de
proposer et d’enrichir les idées, demander à rejoindre une
équipe de travail et s’engager autour de la démarche.
Cospirit Groupe a toujours donné
beaucoup d’importance au collectif et encore plus sur les sujets de la RSE. Il est primordial d’embarquer les collaborateurs.
Grâce à Beeshake, notre stratégie
évolue avec la participation de
l’ensemble du groupe.
Les collaborateurs travaillent en
collaboration sur des projets
concrets, échangent et participent
grandement au développement de
notre démarche.
Baromètre 2024 - Perceptions et attentes des salariés français sur la démarche RSE de leur organisation
