WEBINAIRE
Exemple de concours d’innovation : comment la CEAPC transforme les idées en projets concrets
Dans le cadre de son futur plan stratégique, la Caisse d’Épargne Aquitaine Poitou-Charentes (CEAPC) a choisi d’impliquer massivement ses collaborateurs autour d’un concours d’innovation interne structuré et participatif.
Ce webinairevous offre un exemple clair, concret et inspirant pour lancer — ou améliorer — votre propre dispositif.
Pourquoi télécharger ce webinaire ?
Parce qu’il ne s’agit pas d’un concept théorique, mais d’un exemple réel de concours d’innovation réussi.
Vous découvrirez :
- Un exemple détaillé de concours d’innovation mené dans une organisation bancaire et multisite
- Des méthodes éprouvées pour engager les collaborateurs autour d’enjeux stratégiques
- Des bonnes pratiques duplicables pour concevoir, animer et piloter votre concours
- Un retour d’expérience transparent : réussite, défis, enseignements terrain
- Une démonstration du rôle d’une plateforme dédiée (Beeshake) dans la réussite d’un dispositif collaboratif
Ce que vous apprendrez dans ce webinaire
🎤 Le retour d’expérience de Lauriane Pitault, Responsable de Projets à la CEAPC
🧭 Comment cadrer un concours d’innovation interne : objectifs, communication, règles du jeu
💡 Comment mobiliser les équipes dès la phase stratégique
🚀 Les facteurs clés de succès pour stimuler la participation
🧩 Les étapes clés du dispositif CEAPC
🛠️ Comment Beeshake facilite la collecte, l’analyse et la transformation des idées
Ce contenu est fait pour vous si…
☑️ Vous cherchez un exemple concret pour lancer un concours d’innovation
☑️ Vous préparez un appel à idées, une boîte à idées modernisée ou un programme d’intrapreneuriat
☑️ Vous souhaitez mobiliser davantage vos équipes autour de la stratégie ou de projets transverses
☑️ Vous êtes décideur, responsable innovation, RH, communication interne ou transformation
☑️ Vous voulez comprendre comment digitaliser et structurer vos démarches collaboratives
☑️ Vous recherchez un retour d’expérience terrain, pas un modèle théorique
Un guide conçu par Beeshake, expert de la mobilisation collective
Beeshake permet de :
- collecter idées et bonnes pratiques
- animer concours d’innovation et appels à projets
- faciliter les votes, analyses et arbitrages
- transformer les idées en projets concrets
- suivre l’impact des initiatives
Nous recherchions une solution à la fois intuitive et performante, capable de structurer les différentes phases de l’appel à idées. Le système de vote et de sélection multi-étapes de Beeshake, son interface simple et intuitive et sa gestion fluide nous ont permis de gagner en efficacité. Résultat : + de 180 idées proposées et 160 idées validées en 3 mois
Lauriane Pitault -Responsable de projets
CEAPC
Pour continuer votre lecture, téléchargez le Guide Pratique !
FAQ – Exemple de concours d’innovation
Comment organiser un concours d’innovation en entreprise ?
Un concours efficace repose sur un cadrage clair, des critères de sélection définis, une communication régulière et une plateforme fiable pour collecter et prioriser les idées. Le replay CEAPC détaille chaque étape.
Quelle est la différence entre un concours d’innovation et une boîte à idées ?
Le concours d’innovation repose sur un format cadré, limité dans le temps, orienté résultats, alors que la boîte à idées fonctionne en continu et s’applique à des sujets plus larges.
Pourquoi s’appuyer sur une plateforme comme Beeshake ?
Beeshake fluidifie l’animation, centralise les contributions, facilite les votes et fournit des tableaux de bord pour transformer les idées en actions.
Cet exemple est-il transposable à d’autres secteurs ?
Oui. Les enseignements CEAPC s’appliquent aussi bien aux secteurs banque/assurance, industrie, santé, collectivités, retail ou services.