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GUIDE PRATIQUE

Organiser un appel à idées en entreprise : le guide pratique pour mobiliser vos équipes

Ce guide pratique, conçu pour les ETI et grands groupes, vous accompagne pour structurer et réussir vos appels à idées grâce à une méthode éprouvée et participative

Visuel téléchargement Guide Pratique : Organiser un appel à idées

Pourquoi télécharger le guide pour organiser un appel à idées ?

Organiser un appel à idées peut devenir un levier puissant d’innovation participative, à condition d’être bien cadré. Ce guide vous donne une méthode pas-à-pas pour :

✅ Stimuler la créativité interne
✅ Identifier des solutions concrètes aux enjeux de votre organisation
✅ Fédérer les collaborateurs autour de projets porteurs de sens
✅ Déployer un appel à idées aligné avec vos objectifs stratégiques

Ce document s’appuie sur 8 ans d’expérience terrain et les retours d’entreprises ayant structuré avec succès leur démarche d’innovation collaborative.

Ce que vous trouverez dans ce guide

🎯 Définir les objectifs : cadrer la démarche pour garantir sa pertinence et sa portée

👥 Identifier les parties prenantes : savoir qui impliquer, quand et comment

📣 Préparer la communication et l’animation : construire un plan de mobilisation engageant

💡 Sélectionner et évaluer les idées : instaurer un processus juste, clair et motivant

🚀 Mettre en oeuvre les idées sélectionnées : transformer les meilleures idées en projets réels

📈 Suivre et capitaliser : assurer un impact durable et mesurable

Ce guide est fait pour vous si…

👉  Vous pilotez l’innovation, la transformation ou l’engagement collaborateur
👉  Vous cherchez une méthode claire pour lancer un appel à idées structuré
👉  Vous avez déjà tenté un appel à idées sans résultats concrets
👉  Vous souhaitez embarquer vos équipes autour d’un projet commun et fédérateur

Un guide conçu par Beeshake, expert de la mobilisation collective

Depuis plus de 8 ans, Beeshake accompagne les grandes organisations dans la mise en œuvre de démarches participatives à fort impact : appels à idées, boîtes à suggestions, innovation terrain, démarches RSE collaboratives…
Nous nous appuyons sur une expertise éprouvée, des retours d’expérience concrets et des outils conçus pour transformer les idées en actions.

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Lauriane Pitault - CEAPC

Nous recherchions une solution à la fois intuitive et performante, capable de structurer les différentes phases de l’appel à idées. Le système de vote et de sélection multi-étapes de Beeshake, son interface simple et intuitive et sa gestion fluide nous ont permis de gagner en efficacité. Résultat : + de 180 idées proposées et 160 idées validées en 3 mois

Lauriane Pitault -Responsable de projets

CEAPC

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