CAS CLIENT
OFII : Comment créer une dynamique d’innovation participative dans la fonction publique
L’exemple de l’OFII montre comment une organisation publique peut transformer sa culture et dépasser 50 % d’engagement grâce à une plateforme digitale bien pensée.
Ce que vous allez découvrir
Mobiliser les agents autour de l’innovation et l’amélioration continue
Encourager chaque collaborateur à proposer des idées concrètes pour améliorer le quotidien.
Diffuser les bonnes pratiques plus efficacement
Un espace centralisé pour apprendre, partager et expérimenter des solutions utiles.
Moderniser sans complexifier
Un seul outil pour idéer, former, informer et animer – sans surcharge technique.
Créer une dynamique d’innovation participative dans la fonction publique
Et si l’innovation participative devenait un pilier de la transformation dans la fonction publique ? Que ce soit pour améliorer l’expérience usager, fluidifier les processus internes ou diffuser les bonnes pratiques, les agents ont un rôle clé à jouer dans l’évolution de leur administration.
Encore faut-il leur donner les bons outils, les bonnes méthodes… et l’espace pour s’exprimer. C’est le défi qu’a relevé l’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration (OFII), en mettant en place une plateforme unique dédiée à l’intelligence collective.
À travers des appels à idées, des MOOCs, de la veille, des webinaires et des actions d’animation sur le terrain, l’OFII a su créer une dynamique inclusive et motivante. Résultat ? Plus de 50 % d’engagement, des idées concrètes mises en œuvre, et une démarche saluée par les acteurs de l’innovation publique.
👉 Dans ce cas client, découvrez comment une institution publique a transformé sa culture, modernisé ses pratiques et stimulé la créativité de ses agents, tout en simplifiant les outils utilisés.
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