Dans les grandes entreprises réparties sur plusieurs pays, l’innovation ne peut plus reposer sur une poignée de décideurs. Elle doit venir du terrain, de celles et ceux qui vivent les processus au quotidien. Pourtant, capitaliser sur toutes les idées émises à travers le monde et maintenir un lien entre collaborateurs dispersés est un véritable défi.
C’est là qu’un dispositif digital structuré et engageant prend tout son sens : non seulement pour centraliser les idées, mais aussi pour en évaluer l’impact, encourager leur concrétisation, et surtout, créer une culture commune de l’innovation.
📍 Dans ce cas client, découvrez comment Worldline a mis en place la plateforme “One Day One Idea” pour :
Recueillir et qualifier des idées d’innovation dans plusieurs pays,
Mobiliser les équipes locales autour de challenges motivants,
Développer une culture collaborative fondée sur des résultats concrets.
🚀 160 idées proposées en un an, plus de 100 000 € d’économies potentielles, et une dynamique collective internationale en marche.