Chez Beeshake, nous pensons que les transformations sont permanentes. Et dans un contexte où 70% des transformations échouent, nous pensons que l’intelligence collective et l’engagement collaborateurs sont clés
Les 6 piliers de notre méthodologie
Instaurer un climat de confiance
Donner à chaque collaborateur une raison d’être et de partager au sein de l’entreprise
Favoriser le social learning
Pour une formation continue et un partage d’expertise entre salariés
Communiquer avec clarté
Créer des communautés, engager sur les événements et partager en temps réel
Créer une culture du feedback
Afin que le ressenti de chacun soit pris en compte et peut influer sur les décisions
Mettre en place une gamification
Pour générer l’engagement, la volonté de challenger l’autres, et de se dépasser
Encourager innovation et agilité
En laissant chaque collaborateur proposer des idées innovantes pour l’entreprise
Beeshake fait partie de Cospirit Tech, filiale de Cospirit Groupe
Un groupe media indépendant, qui accorde ses savoir-faire pour jouer collectivement la même partition ! Nous travaillons donc en totale harmonie pour orchestrer vos réflexions marketing et media. Nos territoires d’expertises vont de l’ultra local à l’international et s’appuient sur nos innovations tech, data et digitales, ainsi que sur nos outils propriétaires exclusifs.