Beeshake est une plateforme d’intelligence collective conçue pour les organisations publiques. Elle permet de mobiliser les agents, structurer les remontées terrain et piloter des démarches d’amélioration continue et d’innovation, dans un cadre simple, mesurable et durable.
Donner la parole aux agents à grande échelle
Transformer les irritants du quotidien en améliorations concrètes
Créer une mémoire collective utile, exploitable et durable
Les défis récurrents des organisations publiques :
Beeshake est conçue pour répondre aux enjeux d’écoute, de participation et de transformation des organisations publiques.
sur des sujets concrets (qualité de service, conditions de travail RSE, simplification)
et suivre leur traitement
entre services, sites ou territoires
pour créer du lien, partager les savoir-faire et faire émerger des solutions concrètes
(numérique, IA, organisationnelle)
Le problème
Avec Beeshake
Ce que ça change
Le problème
Avec Beeshake
Ce que ça change
Le problème
Avec Beeshake
Ce que ça change
Le problème
Avec Beeshake
Ce que ça change
« En termes d’ergonomie et de facilité d’utilisation, Beeshake est un outil au top ! L’avantage c’est de ne pas démultiplier les outils : on peut à la fois idéer, co-construire via des groupes de travail, communiquer, s’informer et apprendre au sein d’une même plateforme. »
Marie Kulinski, Responsable du laboratoire d’innovation chez OFII
✔ Sécurité et conformité (hébergement, RGPD)
✔ Déploiement progressif (pilote → généralisation)
✔ Paramétrage adapté aux contextes publics
✔ Interfaçable avec les outils existants
✔ Accessible à tous les profils d’agents
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Oui. Beeshake est conçue pour répondre aux enjeux spécifiques des organisations publiques : diversité des métiers, agents terrain dispersés, contraintes réglementaires et besoin d’écoute structurée.
Elle permet de donner la parole aux agents, de valoriser leurs contributions et de transformer les retours terrain en actions concrètes, dans une logique de service public et d’amélioration continue.
Un intranet et Microsoft Teams sont des outils essentiels de communication et de collaboration.
Beeshake les complète en apportant une capacité spécifique : structurer la participation des agents et transformer leurs contributions en décisions et actions suivies dans le temps.
Là où Teams facilite les échanges et l’intranet diffuse l’information, Beeshake organise l’écoute, la participation, le suivi des idées et la capitalisation des bonnes pratiques.
Oui. La majorité des organisations publiques commencent par un projet pilote sur un périmètre ciblé : un service, un métier, un territoire ou un enjeu précis.
Cela permet de tester les usages, d’engager les agents progressivement et de démontrer rapidement la valeur avant un déploiement plus large.
Beeshake est accessible sur ordinateur, tablette et mobile, avec une interface simple et intuitive.
Elle permet aux agents terrain de s’exprimer facilement sur leur quotidien, de proposer des idées et de suivre l’avancement des actions issues de leurs contributions, même lorsqu’ils sont peu connectés aux outils institutionnels.
Oui. Beeshake est conçue dans le respect du RGPD et des exigences de sécurité attendues par les organisations publiques.
Les données sont hébergées de manière sécurisée et les paramétrages permettent d’adapter les niveaux de visibilité et d’accès selon les besoins de l’organisation.
Beeshake est utilisée pour :
Non. Beeshake s’adresse aussi bien aux grandes administrations qu’aux collectivités, opérateurs publics ou établissements de taille intermédiaire.
La plateforme est modulable et s’adapte aux contextes, aux moyens et aux priorités de chaque organisation publique.
Les organisations publiques constatent généralement :