Transformation Organisationnelle

Transformation Organisationnelle


La transformation des entreprises implique un bouleversement organisationnel.

Chez un acteur des transports comme chez Hopscotch, Beeshake a permis d’engager les collaborateurs dans le social learning, pour transformer la façon dont ils partagent, créent et apprennent les uns des autres.

La transformation des entreprises implique un bouleversement organisationnel.

Chez un acteur des transports comme chez Hopscotch, Beeshake a permis d’engager les collaborateurs dans le social learning, pour transformer la façon dont ils partagent, créent et apprennent les uns des autres.




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CO-CONSTRUIRE L’ENTREPRISE

Plus que jamais, les entreprises doivent se transformer pour répondre aux besoins du marché et des individus, et rester aussi attractives que compétitives. Chez Beeshake, nous plaçons le collectif au coeur du processus de transformation. L’entreprise performante de demain est celle du knowledge sharing : une entreprise co-construite qui a mis fin à la logique de silos et qui a su fidéliser ses collaborateurs pour en faire des ambassadeurs.

Le challenge des DRH est double : impliquer les collaborateurs et les managers dans la vision stratégique de l’organisation, et mettre en place les outils pour permettre l’acculturation à de nouveaux modes de fonctionnement et au partage de connaissances.

CHEZ UN ACTEUR DES TRANSPORTS

Cet acteur a choisi Beeshake pour accompagner sa transformation organisationnelle. La web app est accessible sur Desktop ou Mobile pour 52 000 collaborateurs.

Les + de Beeshake :


Plateforme déployée en 1 mois

Connexion à l’active directory

Création et administration de + de 20 parcours de formation digitale participative

Constitution de groupes de travail pour co-créer et collecter les feedbacks autour des sujets principaux du programme de transformation

Création et envoi des newsletters via la plateforme

Intranet participatif d’actualités pour informer de façon agile

Tableau des principaux influenceurs qui deviennent les ambassadeurs de la transformation

Itérations et validation des jalons de sécurité avec l’IT

CHEZ UN ACTEUR DES TRANSPORTS

CHEZ HOPSCOTCH GROUPE

Le Groupe Hopscotch utilise Beeshake depuis 2016. En premier lieu la solution a été déployée dans le cadre d’un déménagement et de la fusion de plusieurs agences rachetées par le Groupe pour créer un sentiment d’appartenance. Aujourd’hui Beeshake est utilisée par 10 BU différentes et plus de 500 collaborateurs.

Les + Beeshake :


Annuaire digital pour rechercher les talents et constituer des équipes pour répondre à des projets (briefs)

Gestion des événements de la vie du Groupe via la plateforme

Formation en ligne

Mise en avant et onboarding des nouveaux collaborateurs

Partage des vidéos et des succès commerciaux du Groupe

Social Wall interne pour diffuser les contributions des collaborateurs

CHEZ HOPSCOTCH GROUPE

Transformez votre organisation par le social learning