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Étiquette : changement management

Pauline Thevenin-Lemoine se spécialise dans l’intelligence collective et l’innovation participative.
Chez Beeshake, elle accompagne de nombreux clients dans le déploiement de dispositifs collaboratifs, ce qui lui permet de bien comprendre leurs enjeux et problématiques sur ces sujets. Forte de cette expertise, elle contribue à la conception et à l’évolution des fonctionnalités de la plateforme, en s’appuyant sur une écoute attentive des besoins des utilisateurs pour proposer des solutions adaptées et innovantes.

Diplômée du CELSA, Pauline combine une approche stratégique, centrée sur l’utilisateur, et orientée vers la création de valeur collective.

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