Comment dĂ©velopper une culture de l’intrapreneuriat ?

Beaucoup de leaders aimeraient que leurs collaborateurs prennent des initiatives et s’engagent davantage envers l’entreprise. Bref, qu’ils adoptent une attitude plus entrepreneurial. Si vous ĂȘtes dans ce cas de figure, posez-vous la question suivante : avez-vous posĂ© les bases d’une culture de l’intrapreneuriat pour donner Ă  vos collaborateurs un cadre propice Ă  plus d’engagement ?

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Intrapreneuriat : définition, exemple et compétences

L’intrapreneuriat est un ensemble de mĂ©thodes et de processus par lesquels une personne vient Ă  entreprendre au sein mĂȘme de son entreprise. Comme son nom l’indique, il s’agit donc d’entrepreneuriat en interne. Ainsi, un intrapreneur est Ă  la fois un salariĂ© et un entrepreneur qui dĂ©veloppe un projet pertinent pour son organisation.

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