Comment adopter un état d’esprit intrapreneurial ?

Comme son nom l’indique, l’intrapreneur est un entrepreneur au sein même de son entreprise. De par des méthodes et processus, il propose des idées d’innovation et a la responsabilité de les réaliser jusqu’à l’atteinte des objectifs. En raison des conséquences positives qui en découlent, adopter un état d’esprit intrapreneurial au sein de son entreprise est un concept de plus en plus répandu.

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L’innovation participative au service de la politique RSE

Les entreprises déploient, aujourd’hui, une politique RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) avec comme objectif, bien plus que l’impact environnemental, mais bien le fonctionnement global de l’entreprise en passant par un levier essentiel : l’engagement collaborateur

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Favorisez le bien-être au travail grâce à l’Engagement Collaborateur

Aujourd’hui, les collaborateurs mettent un point d’honneur à voir le bien-être au travail comme une priorité et un facteur d’engagement. Les entreprises ont alors tout intérêt à mettre en place des actions solides d’engagement pour attirer/fidéliser les meilleurs talents.

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