« Les avantages de la facilitation » par Jean-Claude Casalegno
Nous avons reçu Jean-Claude Casalegno, Enseignant chercheur en management et innovation participative au Groupe ESC Clermont Business School et Professeur Consultant en Innovation Managériale pour le programme Phosphoriales. Il nous livre son point de vue, lors d’une interview enrichissante, sur les avantages de la facilitation dans le cadre de l’innovation participative.
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Le management participatif : définition et grands principes
Les salariés cherchent à donner du sens à leur travail et gagner en responsabilité. Dans ce contexte, le management participatif prend de l’ampleur. Cette approche consiste à impliquer les collaborateurs dans la prise de décision et la résolution d’irritants. Elle valorise la participation active et la collaboration de tous les membres de l’organisation.
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La RSE collaborative – Interview d’Olivier Delavoye
Pourquoi se lancer dans une RSE collaborative ? Car la guerre des talents fait rage sur le marché du travail. Ainsi, l’enjeu des entreprises est de se différencier, et la RSE s’impose comme un levier incontournable pour se démarquer. En effet, les talents sont en quête de sens et souhaitent que leur entreprise prenne en compte les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
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La boite à idées digitale : 7 conseils pour vous lancer
Les entreprises se tournent, aujourd’hui, vers une approche axée sur l’intelligence collective et la collaboration pour faire émerger l’innovation. Dans ce contexte, la boite à idées digitale apparaît comme pertinente car elle sollicite l’adhésion des collaborateurs et les implique dans l’évolution de l’entreprise.
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“Le collaboratif c’est du gagnant/gagnant” Damien Roybon, responsable du programme d’open innovation Log’In
Nous avons échangé avec Damien Roybon, Responsable de Log’In : un programme d’open innovation, initié par Daher et dédié aux métiers et technologies de la logistique. Alors, quelle est sa vision d’un programme d’open innovation ? Comment créer la rencontre entre des acteurs différents ? Comment faire émerger des solutions ? Quelle est la place de la culture du collaboratif ?
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Le travail inversé : une méthode pour faire émerger des idées
Le travail inversé aussi appelé “Working Backwards” est une méthode initiée par le géant du e-commerce Amazon.
Au cours des 25 dernières années, Amazon s’est grandement transformé. L’entreprise est passée d’une librairie en ligne à l’un des plus grands détaillants au monde. Sa force se construit sur sa capacité à se réinventer et à proposer de nouvelles façons de travailler.
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10 façons pour les dirigeants de favoriser une culture de l’innovation
Une culture de l’innovation est devenue essentielle à la pérennité et au succès de l’entreprise. Les dirigeants ont tout intérêt à intégrer ces valeurs dans la culture de l’entreprise pour inciter et encourager les collaborateurs à proposer et partager de nouvelles idées, solutions et projets d’innovation et tendre vers des résultats positifs.
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Le collectif passe à l’action grâce au “speed co-développement” ?
Face à un problème, comment, grâce au collectif, les collaborateurs peuvent-ils faire émerger des bonnes pratiques et solutions ? Le “speed co-développement” permet de gagner en efficacité face à la résolution de problématiques grâce à la co-construction.
Retour sur cette pratique qui aide le collectif à passer à l’action !
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L’engagement des entreprises pour la RSE : Cap pour 2023 !
L’année 2023 sera déterminante en matière d’engagement des entreprises sur les sujets de responsabilité sociétale (RSE) ainsi que sur les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).
Depuis plusieurs années, les organisations se sensibilisent de plus en plus et mettent tout en œuvre pour que la RSE soit ancrée dans les valeurs et au cœur des stratégies. Et c’est avec beaucoup d’engagement et de temps que les entreprises ont pu entrevoir les bénéfices de ces investissements.
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“L’innovation participative est un levier incontournable ” Le point de vue de Bruno de Montalivet, expert de l’innovation participative
Bruno de Montalivet est un expert de l’innovation participative. Il nous livre son point de vue sur cette méthode incontournable, dans une interview enrichissante.
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