Outil de communication interne : incitez vos collaborateurs à remplir leur profil

Votre entreprise se transforme et vous avez un nouvel outil de communication interne : réseau social d’entreprise, outil d’engagement collaborateur, plateforme d’intelligence collective… Votre outil dispose très certainement d’un annuaire. Et il y a de grandes chances pour que votre challenge numéro 1 soit d’inciter tous vos collaborateurs à remplir leur profil. Cela paraît évident ? Et pourtant, c’est un véritable défi ! Les profils contiennent généralement une photo, une description, mais ils peuvent aussi répertorier les compétences, les savoir-faire de la personne, ses projets, etc. Read more

Communication interne et Millennials : 5 bonnes pratiques pour les engager

C’est l’un des grands enjeux actuels : comment (ré)concilier communication interne et Millennials ? Car la nouvelle génération a bouleversé les codes de l’engagement au travail. Elle a ses propres attentes quant au monde professionnel, et nous travaillons toujours à comprendre et à répondre à ces attentes. Read more

ÉVÉNEMENT – Comment imaginer des contenus de communication interne plus collaboratifs ?

Beeshake a le plaisir d’organiser son prochain #EmpowerMorning

Du top-down à l’intelligence collective : 

Comment imaginer des contenus de communication interne plus collaboratifs ?
le 24 mai 2019 de 8h30 à 11h

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Comment embarquer vos collaborateurs sur un nouvel outil ?

Un article de Fast Company répond à cette question que vous vous posez : comment embarquer vos collaborateurs sur un nouvel outil ? La réponse est claire : pour leur faire adopter de nouveaux usages, il faut les rendre amusant. Retour sur les 3 idées clés de cet article :
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3 stratégies payantes pour engager vos collaborateurs

Les leviers pour engager vos collaborateurs ne nécessitent pas forcément un budget immense. C’est le postulat d’un article de Forbes, soulignant que l’engagement naît avant tout d’un travail sur les relations. En effet, alors que seulement 13% des salariés se disent engagés, il apparaît indispensable de tisser des relations fortes avec les collaborateurs, afin de développer leur loyauté et leur engagement.

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ÉVÉNEMENT : Comment garantir le succès de votre réseau social d’entreprise ?

Beeshake a le plaisir d’organiser son prochain #EmpowerMorning

Comment garantir le succès de votre réseau social d’entreprise ?

…et l’animation de toutes vos communautés internes !

le 21 février 2019 de 8h30 à 10h45.

Au coeur du Paris digital cet événement est exclusivement réservé aux professionnels de la communication interne en entreprise, DRH, DSI, CDO, CTO, et directeurs de l’innovation.

 

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Les dirigeants prennent-ils l’engagement collaborateur au sérieux ?

L’engagement collaborateur est une notion très à la mode. Mais lorsqu’une entreprise traverse une crise, elle est souvent mise de côté, au profit de préoccupations économiques considérées comme plus « concrètes ». Autrement dit, en cas de difficultés, on se tourne vers le client plutôt que vers l’interne. Read more

[INFOGRAPHIE] 6 voeux pour fédérer vos collaborateurs en 2019

Fédérer vos collaborateurs. C’est tout ce que l’on vous souhaite pour 2019 ! Nous vous souhaitons d’insuffler plus de motivation, d’engagement et d’esprit d’équipe dans votre entreprise. De permettre à vos collaborateurs de partager plus, de communiquer davantage, d’apprendre les uns des autres, de grandir ensemble et d’innover collectivement. Vous êtes prêts à briser les silos ? Read more

3 astuces concrètes pour animer un réseau social d’entreprise

Mettre en place un réseau social interne, c’est une chose. L’animer, c’en est une autre ! En réalité, c’est même un véritable métier. C’est pourquoi nous vous conseillons de recruter un community manager interne, dédié à l’animation et au développement de votre outil de communication. Mais nous savons aussi que, pour de multiples raisons, un tel recrutement n’est pas toujours possible. Read more

Comment réussir le déploiement d’un réseau social d’entreprise ?

La collaboration sur les réseaux sociaux d’entreprise est-elle véritablement possible, oui ou non ? La question est légitime. Car tandis que les réseaux sociaux « grand public » restent extrêmement populaires et continuent de connecter les individus, leurs homologues en entreprise peinent souvent à atteindre leurs objectifs. Pourquoi ce décalage ? Comment réussir le déploiement d’un réseau social d’entreprise ? Read more