L’un dispose d’une digital workplace, l’autre d’une plateforme d’intelligence collective. Ils ont pourtant un point commun : celui de développer une communication interne collaborative dans leur entreprise. Romain Duchez est responsable communication éditoriale de The Adecco Group en France, et Valérie Archambault, animatrice de réseau chez Gamm Vert. Tous deux utilisent le contenu « top-down » pour informer et fédérer les collaborateurs de leur entreprise. Mais ils développent également une communication interne collaborative, ou participative. C’est de cette manière qu’ils valorisent le travail et les idées des collaborateurs sur le terrain, et les font participer davantage à la vie de l’entreprise. Suite à leur intervention lors de notre Empower Morning, nous avons compilé leur témoignage au travers de 14 vidéos courtes et thématiques :
- Contenus top-down ou contenus bottom-up ?
- Comment casser la communication top-down pour injecter plus de bottom-up ?
- À quoi sert le collaboratif ?
- Comment animer un réseau en mode collaboratif ?
- Quels sont les bénéfices d’un outil digital pour animer un réseau commercial
- De l’intranet à la digital workplace…à la digital smartplace
- Les bonnes pratiques pour faire du collaboratif
- Plateforme d’intelligence collective : modérer pour éviter le jugement
- 3 bonnes pratiques de Gamm Vert pour animer un réseau social en mode collaboratif
- Quel est l’impact business de l’intelligence collective ?
- Comment embarquer les nouvelles recrues sur un outil collaboratif ?
- Ambassadorat : embarquer les équipes dans une mission à part
- Comment encourager la démarche d’ambassadorat ?
- Astuces pour mettre en place une communauté d’ambassadeurs en interne