L’open innovation : meilleure solution pour résoudre des problèmes ?

L’open innovation est une approche démocratique centrée sur la collaboration. En effet, des ressources internes et externes viennent en quelque sorte remplacer les process silotés de R&D traditionnel.

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Organiser un hackathon dans votre entreprise : le guide

Dans un article dédié aux hackathons, le site hackerearth rappelle que plus de 80% des entreprises du classement Fortune 100 organisent des hackathons pour faire émerger des innovations. D’ailleurs, souvent, les hackathons sont renouvelés régulièrement. Pour booster l’innovation incrémentale ou de rupture, pensez donc à organiser un hackathon dans votre entreprise.

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Comment développer une culture de l’intrapreneuriat ?

Beaucoup de leaders aimeraient que leurs collaborateurs prennent des initiatives et s’engagent davantage envers l’entreprise. Bref, qu’ils adoptent une attitude plus entrepreneurial. Si vous êtes dans ce cas de figure, posez-vous la question suivante : avez-vous posé les bases d’une culture de l’intrapreneuriat pour donner à vos collaborateurs un cadre propice à plus d’engagement ?

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3 idées pour animer l’innovation collaborative

Vous avez lancé un challenge d’innovation dans votre organisation. Vous attendez donc que les collaborateurs participent et proposent des idées ou des projets. Excellente idée pour les (ré)impliquer dans votre stratégie d’entreprise ! Mais comment stimuler la proposition d’idées ? Comment créer de l’émulation autour de votre initiative ? Bref, comment animer l’innovation collaborative ?

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Comment améliorer sa communication interne ? 10 bonnes pratiques

Plus que jamais, votre communication interne est essentielle. Quel que soit votre secteur d’activité ou votre type d’organisation. Notamment, avec l’essor du télétravail, il est devenu indispensable de s’assurer que les collaborateurs soient correctement informés, et aient les clés pour participer activement à la vie et à la performance de l’entreprise. Alors, comment améliorer sa communication interne ?

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Comment améliorer la satisfaction client ?

La satisfaction client est au coeur de votre organisation. Bien sûr, il existe de multiples leviers pour l’améliorer. Dans cet article, nous vous proposons de comprendre comment l’innovation participative permet d’améliorer la satisfaction client. Vous pourrez en effet engager à la fois vos collaborateurs et vos clients dans la démarche.

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Les meilleurs exemples d’amélioration continue en entreprise

Quel que soit son secteur d’activité, toute entreprise ou organisation peut être amenée à faire de l’amélioration continue. Néanmoins, certaines entreprises ont une culture de l’amélioration continue particulièrement développée. Qui sont ces championnes ? Voici les 10 meilleurs exemples d’amélioration continue en entreprise.

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Engagez vos collaborateurs dans votre stratégie environnementale

Dans toutes les organisations, les RH, la communication interne, voire même l’innovation, travaillent pour accroître l’engagement collaborateur. Mais pensent-ils aux sujets qui permettent le plus aux personnes de se mobiliser ? Aux grandes thématiques fédératrices ? La RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) fait partie de ces sujets. En effet, la RSE touche les collaborateurs dans leur humanité, elle est bien souvent source d’un engagement intense. Voici comment engager vos collaborateurs dans votre stratégie environnementale, de manière à accroître l’engagement au service de l’entreprise.

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Comment choisir un outil collaboratif ?

Les outils collaboratifs sont variés et difficiles à définir. Ce qui compte, c’est que vous choisissiez un outil qui correspondra à votre besoin et à votre culture d’entreprise. Comment choisir un outil collaboratif ? Voici quelques critères.

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Les bonnes pratiques de l’idéation en entreprise

Régulièrement, dans le cadre professionnel, on nous demande de sortir du cadre. On organise des réunions de brainstorming pour trouver des solutions à des problèmes ou à des irritants, ou imaginer des projections pour faire mieux, être plus performants. À court terme, ces solutions sont efficaces. Mais elles ne sont pas suffisantes. Si vous voulez vraiment que votre organisation devienne plus innovante, vous aurez besoin d’un processus pérenne pour générer de nouvelles idées, les suivre, les mettre en place. Bref, il vous faudra un process et des outils pour organiser l’idéation en entreprise.

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