Actualités sur l'intelligence collective et l'innovation collaborative

La boite à idées digitale : 7 conseils pour vous lancer

Les entreprises se tournent, aujourd’hui, vers une approche axée sur l’intelligence collective et la collaboration pour faire émerger l’innovation. Dans ce contexte, la boite à idées digitale apparaît comme pertinente car elle sollicite l’adhésion des collaborateurs et les implique dans l’évolution de l’entreprise.

“Le collaboratif c’est du gagnant/gagnant” Damien Roybon, responsable du programme d’open innovation Log’In

Nous avons échangé avec Damien Roybon, Responsable de Log’In : un programme d’open innovation, initié par Daher et dédié aux métiers et technologies de la logistique. Alors, quelle est sa vision d’un programme d’open innovation ? Comment créer la rencontre entre des acteurs différents ? Comment faire émerger des solutions ? Quelle est la place de la culture du collaboratif ?

Le travail inversé : une méthode pour faire émerger des idées

Le travail inversé aussi appelé “Working Backwards” est une méthode initiée par le géant du e-commerce Amazon.

Au cours des 25 dernières années, Amazon s’est grandement transformé. L’entreprise est passée d’une librairie en ligne à l’un des plus grands détaillants au monde. Sa force se construit sur sa capacité à se réinventer et à proposer de nouvelles façons de travailler.

Pourquoi organiser une Learning Expedition ?

Entre idées reçues et réalité terrain, la Learning Expedition est particulièrement pertinente dans le cadre d’une démarche d’intelligence collective. Décryptage d’un format qui s’est renouvelé, démocratisé et qui suscite un engouement sans précédent !

10 façons pour les dirigeants de favoriser une culture de l’innovation

Une culture de l’innovation est devenue essentielle à la pérennité et au succès de l’entreprise. Les dirigeants ont tout intérêt à intégrer ces valeurs dans la culture de l’entreprise pour inciter et encourager les collaborateurs à proposer et partager de nouvelles idées, solutions et projets d’innovation et tendre vers des résultats positifs.

Le collectif passe à l’action grâce au “speed co-développement” ?

Face à un problème, comment, grâce au collectif, les collaborateurs peuvent-ils faire émerger des bonnes pratiques et solutions ? Le “speed co-développement” permet de gagner en efficacité face à la résolution de problématiques grâce à la co-construction.

Retour sur cette pratique qui aide le collectif à passer à l’action !

9 solutions digitales pour révéler l’intelligence collective en entreprise

La transition digitale est un enjeu fort des entreprises. Dans ce contexte, deux types d’acteurs se distinguent : les acteurs historiques, d’une part, dont la légitimité n’est plus à prouver mais qui peinent à se renouveler, et les nouveaux entrants, souvent de jeunes pousses, à l’origine d’outils qui disruptent les usages des collaborateurs.

L’open innovation : meilleure solution pour résoudre des problèmes ?

L’open innovation est une approche démocratique centrée sur la collaboration. En effet, des ressources internes et externes viennent en quelque sorte remplacer les process silotés de R&D traditionnel.

L’engagement des entreprises pour la RSE : Cap pour 2023 !

L’année 2023 sera déterminante en matière d’engagement des entreprises sur les sujets de responsabilité sociétale (RSE) ainsi que sur les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).

Depuis plusieurs années, les organisations se sensibilisent de plus en plus et mettent tout en œuvre pour que la RSE soit ancrée dans les valeurs et au cœur des stratégies. Et c’est avec beaucoup d’engagement et de temps que les entreprises ont pu entrevoir les bénéfices de ces investissements.

Organiser un hackathon dans votre entreprise : le guide

Dans un article dédié aux hackathons, le site hackerearth rappelle que plus de 80% des entreprises du classement Fortune 100 organisent des hackathons pour faire émerger des innovations. D’ailleurs, souvent, les hackathons sont renouvelés régulièrement. Pour booster l’innovation incrémentale ou de rupture, pensez donc à organiser un hackathon dans votre entreprise.